De voordelen zijn zowel vanuit uw ondernemers oogpunt te benoemen, alsmede vanuit het oogpunt van uw medewerkers.

Een voor de hand liggend voordeel is natuurlijk kostenbesparing. Deze besparing ziet u direct terug op uw factuur. Echter vast mobiele integratie (FMC) biedt veel meer. U zorgt voor een transparante en eenduidige manier van communiceren. U brengt meerdere communicatie devices terug naar feitelijk 1. U zorgt er tevens voor dat meerdere nummers of voicemails tot het verleden behoren. U realiseert een groeipad naar een nieuwe manier van communiceren. Deze nieuwe manier selt uw medewerkers in staat onafhankelijk van plaats en tijdstip te bepalen of en op welke wijze ze bereikbaar willen zijn. U biedt uw medewerkers de mogelijkheid te werken met een toestel welke de nieuwe medewerker van de toekomst prefereert. U kunt als ondernemer er zelfs voor kiezen vast mobiele integratie (FMC) aan te bieden op het privé toestel van uw medewerker. Zo bespaard u niet alleen op de werkelijke kosten, maar stelt FMC u in staat efficiëntie en een goede communicatiestroom te realiseren voor uw organisatie.

Voor uw medewerkers zijn er ook een aantal voordelen te noemen. Uw werknemer is niet gebonden aan een bepaalde plaats. Uw medewerkers heeft altijd de beschikking over zijn of haar persoonlijke contactpersonenlijst. De medewerker kan naar eigen inzicht simpel de eigen callflow wijzigen. Zo kunnen bijvoorbeeld bij een vergadering alle gesprekken worden omgeleid naar een assistent. U biedt de werknemer de mogelijkheid te werken met een toestel die meer dan alleen “bellen biedt”.

Door de controle en het gemak die de werknemer geboden wordt binnen vast mobiele integratie (FMC), neemt de tevredenheid en gemoedsrust toe.